如果企業僅依靠少數人發展創意,通常是拿不出大創意的。相對的,企業應該將有正確技能的人連接起來,讓他們分享討論,讓創意更強大,更有可行性。
以下是建立創新人脈網的作法:
- 有正確的人一起參與。這個人脈網中必須有能夠贊助支持創新發展的中高級主管,以及過去曾經有創新經驗的領導者,當然,還要有一批具有專業技能的工程師。
- 經營創新人脈網。讓這個人脈網發揮真正的生產力。例如,召開定期會議,辦理活動、座談,讓來自公司不同部門的創新人員能夠一起分享他們的經驗。
- 教育他人發展創新。舉辦全公司層面的創新教育活動,讓創新人脈網中的專家來教導其他人如何構思好的創意,如何將好的創意轉化為可執行的方案。
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