一個想要創新的公司的CEO,要做的一件事就是提高透明度。
明確創新的新產品,這就是CEO所需要的。
有價值的客戶成果——如何使用新產品。這是用一頁一頁的文件完成的,它顯示了用戶以新的方法使用新產品。它可以用簡報文件標示所有的細節。將新的特徵/功能/完成內容用紅色標記勾勒出來。
新的價值主張——產品將如何銷售。行銷領導者創的銷售單。如果它不能賣出,就沒有什麼值得銷售的了。如果它寫不出不來,那就什麼也沒有了。
顧客分類——誰將購買和使用新產品。客戶打電話到哪裡;他們的支付能力;最低效能關鍵值;基礎設施差距;識字能力;可持續性問題;監管問題;文化/品味。
市場分類-它將如何適應市場?多少費用下,你的成功會到來;為什麼他們會生氣;客戶會拋棄什麼,回收或替換;市場分類——市場份額,增長市場,擾亂市場,創造新市場。
為了清楚的創造性工作,CEO需要以下內容:對於由創新突發事件生成的每個新概念,一個PowerPoint幻燈片帶有其思維原型的圖片和一個單詞描述(限於12個單詞)。
為了明確要解决的問題,CEO需要一個頁面,以圖片表現出問題的定義,其中問題被顯示為只在兩個元素之間發生,定義出問題的空間位置,以及問題發生的時間。
為了明確新技術的可行性,CEO需要查看功能原型的效能數據,包含其健壯性,每個性能參數都表示為單頁上的條形圖,以及到健壯性、測試協定。
為了明確商業化,CEO應該分三個階段來觀察項目:一個前端,一個中間,一個終端。前端由一頁項目時間表、一頁銷售單和一頁銷售目標定義。中間部分由與測試協定和測試硬體超連結的α單元的效能數據(條形圖)定義。最後,除了Beta單元之外,它與中間一樣,包括過程能力數據和容量準備。
把一件事放在一頁紙上並不容易,但是當它完成的時候,清晰度就會飛漲。並且隨著清晰度的提高,創建正確的概念,解决正確的問題,生成正確的數據,並啟動正確的新產品。
而當CEO可以看到完整的清晰度時,資源將被對齊,組織混亂消散,創新工作的所有要素都更順利地發生。
沒有留言:
張貼留言