重視企業改革的速度

沒有人喜歡待在一家會被淘汰的企業。但是，如果你的企業的創新與發展速度不能跟上客戶的期待，或是地緣政治、社會與經濟的變化速度，那麼，停止營業是遲早要發生的。

你的企業如果發生了以下改革發展上的差距，就註定要失敗：

1. 你聘用人才的速度比企業成長的速度慢
2. 你對市場了解、洞察與採取反應行動的速度比市場變化的速度慢
3. 你創新的速度比競爭對手慢
4. 你內部組織的調整速度比外部慢

最後一項是最嚴重，也是最複雜的。這是由於以下的原因所組合而成的：

• 市場分析速度（數據收集、分析、洞察）
• 創新、發明、設計速度
• 推動執行速度
• 改善優化速度

雖然若是進入市場太早，可能要承擔風險與背負教育市場的成本，但是你可以評估採取策略性的以一個較為狹窄的市場做測試，而不要一次性的大規模投入、提高了客戶太高的期待。

但是，若是你進入市場太晚，將面臨的代價會更大。

重要的關鍵，在於你洞察市場變化與採取因應措施的速度，必須比競爭對手快。