挖掘你的內在反叛力

創新源自於敢對現況的挑戰。但是，在許多工作場所是要求與鼓勵人們守規矩、重團結的。

然而，要有敢於挑戰現況的意見才能協助企業發現潛在的錯誤，才能推動創新，最後促成企業的成功。

要成為一名成功的領導者，你不能沒有一些反叛思維。

 以後，當你發現你可能會同意會議中的其他人的意見時，問問自己這是否真的是對公司最好的方案。你不妨試著扮演黑臉，質問其他人，看看假設的條件是否成立，以及嘗試去挖掘出可能的策略漏洞。

當然，你不要走過頭了。知道何時剎車停頓與何時啟動衝刺是一樣重要的。